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本报讯（全媒体记者徐勇 通讯员昌薇茜 冉怀源）记者昨日从人社部门获悉，2月24日至26日在武汉举行的“智汇襄阳·引才小分队武汉行”活动，现场达成就业意向830人，其中博士研究生3人、硕士研究生56人。精准招聘发挥出了“引才小队”带回“大队人才”的实效。
据介绍，为抓住春季求职黄金期的招才机遇，襄阳市人才中心采取“点餐式”服务，把“选择高校、选择专业、选择人才”的主动权交给用人单位，按照用人单位意向，分批组织重点企事业单位进校园开展“智汇襄阳·引才小分队”招聘活动，以轻装上阵、机动灵活的招聘方式面向省内外高校广纳人才。
在武汉纺织大学“万企进纺大”招聘会现场，际华三五四二纺织有限公司展位前人头攒动，收到100余份来自全国各地的学子投递的简历，另有在线上招聘活动中投递的30余份简历，均是专业对口，表示有意来襄发展。
宜城市教育局有针对性地组织宜城一中、二中等四所高中参加在湖北大学和华中师范大学举行的两场招聘会，现场面试、直接签约、接收简历达成意向共146人，其中硕士研究生45人、本科生101人。
据统计，2月24日至26日，市人社局共组织农业、航空航天、纺织服装、汽车、智能装备等5个产业链的企业和部分事业单位共33家用人单位赴武汉开展招才引智精准招聘活动，分别走进武汉大学、华中师范大学、湖北大学、武汉纺织大学、武汉轻工大学、武汉工程大学6所高校，提供就业岗位682个。
下一步，人社部门将根据襄阳市“144”产业人才需求和用人单位的招才意向，组织“引才小分队”赴云南、广西、陕西、甘肃、贵州、四川等地高校招才引智，为家乡学子回襄、外乡学子来襄搭建桥梁，吸引越来越多的各级各类人才来襄发展。